Ebeveynler veya diğer akrabalar, reşit olmayan bir hastaya bakarken işyerine gidemezlerse, çocuk bakımı için hastalık izni verilir. İstihdam yerinde hesaplanır ve FSS tarafından ödenir. Aynı zamanda, hem yıl boyunca alınan maksimum miktar hem de hesaplamanın çalışana aktarılabileceği gün sayısı konusunda kısıtlamalar geçerlidir.
Çocuk hasta
Hastalık izni hakkında
Sosyal sigorta fonu, çalışana oğluna veya kızına baktığı süre için para aktarır. Ödeme, ilk üç gün dahil tüm tutarı içerir. İşveren ayrıca para çıkarabilir veya aktarabilir. Belgeleri kontrol ettikten sonra, Fon kuruluşa yapılan masrafları geri öder, çocukların hastalık izni ödemesi tamamen onun tarafından karşılanır.
Bir tıp kurumunda iş göremezlik belgesi düzenlenir. Ardından işveren doldurur. Geliri kaydeder, kıdem, ortalama günlük kazancı hesaplamalıdır, bir kişinin kaç gün devamsızlığını gösterir. Ayrıca tüm dönem için ödenmesi gereken miktarı da yazar.
Aynı anda hem maaş hem de hastalık izni parası alamazsınız. Küçük bir hastaya bakarken, bir kişi çalışma görevlerini yerine getirmiş olsa bile, bu yasa dışıdır.
Aşağıdaki durumlarda hastalık izni ücretlendirilmez:
- Çocuk hastanede ve şimdiden 15 yaşında;
- Annem ya da babam tatildeyken hastalandı. Yıllık olarak güvenilen başka bir tane olması veya çalışan masrafları kendisine ait olmak üzere almış olması önemli değil. Küçük olan işe gitme vakti geldikten sonra hastalanmaya devam ederse hastalık izni açılır ve ödenecek miktar tahsil edilir. Sadece tatilin bitiminden sonraki dönem dikkate alınır;
- Kadın doğum izninde ve bebeğe bakıyor. Oranın yarısı oranında çalıştırılması durumunda, para kanunen kendisine ödenecektir.
Bazen hatalar ve yanlışlıklar ödemede gecikmeye neden olur. Bu nedenle, bir gün izinli bir iş göremezlik belgesi açıldığında tartışmalı bir durum kabul edilir. Başlangıcının ancak çalışanın doğrudan görevlerini yerine getirdiği tarih olabileceğine inanılıyor. O gün hizmete gitmesi gerekmiyorsa, o zaman belgenin geçersiz sayılma hakkı vardır, ihlal olarak düzenlenmiştir. Ancak bu durumda bile mahkemede karara bağlanırsa davayı yeniden değerlendirmek mümkündür.
Hastalık izninde ne kadar öderler
Bir çocuğun bakımı için verilen hastalık izninin ödenmesi, çocuğun yaşına ve bebeğin nerede tedavi edildiğine bağlıdır: yatarak tedavi koşullarında veya evde. Miktar, ebeveynin son iki takvim yılında aldığı tüm gelire bağlıdır. Aynı zamanda, aşıldığında ödemenin artık hesaplanmadığı bir maksimum vardır:
- 2018'de - 815 bin ruble;
- 2019'da - 865 bin ruble.
Not! 2020 yılında, hastane çalışanı her gün için 2301,37 ruble'den fazla almayacak. Bununla birlikte, yasa aynı zamanda mümkün olan asgari ödeme miktarını da şart koşmaktadır. 2020'de 12.130 ruble olan asgari ücrete bağlıdır.
Tutar, çalışanın hizmet süresine göre belirlenir. 5 yaşından küçükse, günlük ortalama kazancın% 60'ı, 5 ila 8 yıl arasında -% 80, 8 yıldan fazla -% 100 ödenir. Bir ebeveyn, çocuğun gerekli tedaviyi gördüğü hastanede yanındayken bu kurala uyulmalıdır. Çocuğun evde tedavi gördüğü bir durumda, yasal devamsızlığın 11. gününden itibaren günlük ortalama kazancın% 50'si alınır.
Kız hastanede tedavi ediliyor
Çocuk 7 yaşın altındaysa
Bebeğin henüz yedi yaşında olmaması durumunda, annesi veya babası ona bakmak için herhangi bir süre tatile gidebilir. Önemli olan işverene önceden haber vermek ve hastalık izni açmaktır. Aynı zamanda yılda sadece 60 gün ödenecek.
Bazı hastalıklar 90 gün içinde ödeme almanıza izin verir. Listeleri yasal olarak Sağlık Bakanlığı tarafından oluşturulmuştur. Bunlara örneğin zihinsel ve nevrotik bozukluklar, pnömoni, astım, akciğer malformasyonları, tüberküloz, menenjit, ensefalit dahildir.
7-15 yaş arası bir çocuğa bakmak
Çocuk henüz 15 yaşında değilse, ancak 7 yaşından büyükse, 15 gün boyunca onunla hastalık izni ödenecektir. Tekrar kötü hissederse ve ebeveynleri evde kalmak zorunda kalırsa, yine ödeme almayı bekleyebilirler. Yıl boyunca 45 günde para almak mümkündür.
15 yaş üstü çocuk
Çocuk on beşinci yaş gününü çoktan kutladıysa, en iyi ihtimalle, ona bakmak için yalnızca ilk 7 gün ödenecektir. Bir yıl boyunca, çocuk bakımı için para alabilirsiniz, hastalık izni verilir, sadece 30 gün.
Bazı durumlarda, 18 yaşın altındaki bir çocukla, süresi sınırlı olmayan hastalık izninde olabilirsiniz. Ödemenin tüm dönem için yapılması gerekir. Bu çocuklar için geçerlidir:
- teşhis edilen kötü huylu tümörlerin yanı sıra aşılama sonrası komplikasyonları olanlarla;
- HIV ile enfekte.
Not! Hastalık izninin açıldığı anda çocuğun yaşı kaydedilir. Kapanışı sırasında değişirse, bu hesaplamada dikkate alınmaz.
Çocuğun hangi yaşta hastalık izni verileceği, tedavi gördüğü yere bağlıdır. Evdeyken 18 yaşına kadar geçici sakatlık belgesi verilir. Hastanede kalmanız gerekiyorsa, on beş yıl sonra belge artık sağlanmamaktadır. Özellikle tıbbi personel tarafından sürekli olarak bakıldığı için, çocuğun ihtiyacı olan her şeyi kendi başına sağlayabileceğine inanılıyor.
Engelli çocuklar için kurallar
Bir çocuk engelli ise, 18 yaşına gelene kadar yılda 120 gün, ona bakmak için hastalık izni alınabilir.
Ne sıklıkla hastalık izni alabilirsin
Bir çocuk her hastalandığında geçici bir sakatlık belgesi düzenlenmesine izin verilir. Günlerin sayısı genellikle sınırlı değildir, tek şey hepsinin ödenmeyeceğidir.
Kaç gün
Hastalık izninin süresi çocuğun yaşına bağlıdır:
- Henüz 7 yaşını doldurmadıysa, iyileşme için gerekli herhangi bir süre için belge verilir. Ödenen gün limiti kalır. Bir istisna vardır: Bebek anaokuluna gidiyorsa veya zaten karantina ilan edilen bir okula gidiyorsa, kurumun çalışmayacağı tüm dönem için ödeme yapacaklardır;
- 7 ila 15 yaş arası bir çocuğu tedavi etmek gerektiğinde, istediğiniz kadar hastalık izni alabilirsiniz, asıl mesele, her birinin süresinin bir yıl boyunca 15 günü geçmemesidir - 45;
- 15 yaşından büyük bir genç söz konusu olduğunda, ebeveynlerine ödeme sadece 3 gündür. Bazı durumlarda, süre bir haftaya kadar uzatılır, ancak her durumu ayrı ayrı ele alan komisyonun rızası ile.
Tıbbi Komisyon
Not! Yıl için toplam hastalık izni süresi sınırlandırılamaz. Tüm dönem için ödemenin sağlanmayacağını anlamanız gerekir. Şu anda, çalışan hakkı ateşleyemez.
Hastalık izni kuralları
Bir belge almak için her şeyden önce kliniğe her zaman çocukla gitmeniz gerekir. Muayene ve teşhis sonrası açılır. Bunu temas gününde yaptığınızdan emin olun.
Eski form neye benziyor
İçinde geçmiş bir tarih belirterek bir sayfayı açamazsınız. Bu kanunen yasaklanmıştır. Çocuğun temel belgelerini yanınızda bulundurmalısınız: bu, bir kliniği ziyaret ederken her zaman ihtiyaç duyulan bir politikadır ve bir doğum belgesi. Ayrıca hastalık izni açılacak kişinin pasaportunu da yanınıza almanız gerekmektedir. Doktor çocuğu taburcu edene kadar her zaman form tıbbi tesiste kalacaktır. Kaydı tamamlayıp kapattıktan sonra dağıtılır. Katılan hekimin imzası ve poliklinik mührü bulunmalıdır.
Çocuk hastanedeyse, ebeveyn sürekli yanındaysa, belgenin hazırlanmasına izin verilir. Sıra aynı kalır.
Bir çocuk hastalandı
Bir çocuk hasta olduğunda, doktor gerekli gördüğü takdirde hastalık izni her zaman uzatılabilir. Bu durumda işyerinde kalan limite göre ödenecektir.
İki veya daha fazla çocuk
Bir çalışanın aynı anda her iki çocuğu da hasta olduğunda, bir hastalık iznine ihtiyacı vardır. İkincisi, başka bir bebeğin tedaviye ihtiyacı varsa gereklidir. Bu sadece gerekli çünkü forma sadece ikisini girmek mümkün olacak, üçüncüye yer olmayacak. Çocuklar aynı anda hastalanmaya başlamazlarsa, hastalık izninin herkes iyileşene kadar uzatılması gerekecektir.
Her iki çocuk da hasta
Hesaplarken, önce çalışanın iyi bir nedenden ötürü işe gelmediği süreyi belirleyin. Öyleyse, her çocuğu ayrı ayrı göz önünde bulundurarak, kalan gün sınırını belirlemeniz gerekecektir. Bu durumda, çocukların yaşını hesaba katmanız ve 7 yaşına kadar tüm günlerin, yıllık sayılarının 60'ı geçmemesi durumunda, 7'den 15'e - 45'in tamamı henüz harcanmamışsa ilk 15 güne ödeneceğini unutmayın. Öyleyse, kalan sınırın 30 gün olduğu ortaya çıkarsa, her iki çocuğu da hesaba katarsak ve hastalık izni 19 için verilirse, o zaman tam olarak ödeyebilirsiniz.
Daha sonra, çalışanın deneyimini dikkate alarak ve 11. günden itibaren, her durumda ortalama günlük kazancın% 50'sinin alındığını hatırlayarak, fayda miktarını belirlemeniz gerekir. Sonunda, her çocuğun hala sahip olduğu limiti belirlemeniz gerekir, bu da ebeveynlerin bir dahaki sefere hastalık izni parası almalarına olanak tanır.
Ayrıca, bir ailede iki çocuk hastalanırsa, her biri ayrı bir hastalık izni alırsa, anne ve baba aynı anda onlara resmi olarak bakabilir. Bunu yapmak için forma farklı çocukları girmeleri gerekir. Daha sonra işyerinde ödeme alacaklar.
Not! Hastalık iznine sahip ebeveynler, geçerlilik süreleri boyunca resmi olarak çalışamazlar. Maaş almayacaklar.
Engellilik Bülteni
Çocuk bakımı için hastalık izni, ebeveynin geçici olarak özürlü ilan edildiğini teyit eder. Doktor, evden çağrılsa bile oy pusulasını düzenler. Küçük bir hasta ile kliniğe gitmeye gerek yoktur. Önemli olan doktora gerekli belgeleri sağlamaktır. Bir klinikte veya hastanede hastalık iznini doldurun. Verilerin manuel olarak girilmesi veya elektronik belge verilmesi yasak değildir. Hatalara izin verilmez, bu durumda geçersiz sayılabilir. Yayınlanırken, hastalık izni için tasarlanan mührün buna değip değmediğini kontrol etmek zorunludur. Ödemenin zamanında yapılıp yapılmayacağı doğru kayda bağlıdır. FSS bir şeye uymuyorsa, belgeler iade edilecek ve yeniden yapılması gerekecek.
Annem dışında kimlere hastalık izni verilecek
Hasta kişinin herhangi bir aile üyesinin belgeyi düzenlemesine izin verilir. Bunlar illa ki sadece en yakın olanlar değil: anne, baba, veliler. Çocukla yaşamıyor olsalar bile büyükanneler, kız kardeşler, teyzeler ve amcalar için çarşafı açabilirsiniz. Önemli olan, hastalık döneminde ona bakmaları ve tüm doktor ziyaretlerinde ve ayrıca evrak işlerinde hazır bulunmalarıdır.
Not! Bir kişinin, işverenin kendisi için katkı payı ödediği ve buna göre işe alındığı FSS'ye kayıtlı olması önemlidir.
Anne
Belgeyi kimin düzenleyeceği bir fark yok Ne klinikte ne de iş yerinde zorluklar ortaya çıkmayacaktır. İlişki derecesi, kodlardan biri ile belirtilecektir. Anne, baba, veli, vekil böyle kaydedilir. Diğerleri "diğer akraba" kavramıyla birleşmiştir. Aynı zamanda, bir kadın resmi olarak bir çocuğa bakamayacak, eğer medeni kocasının bir oğlu veya kızı ise, bir hastalık döneminde onunla oturamayacaktır. İlişkinin derecesi önemli değildir, ancak belgelenmesi önemlidir.
Baba
Hasta bir çocuğun babasının, karısı doğum izninde olması durumunda kendisine ödeme yapılacağı bir balo listesi alma hakkı vardır. Bu pozisyondaki bir kadının hastalık iznine çıkma şansı yoktur. Ancak, işsiz bir öğrenci veya işsiz bir emekli ise babaya verilmez.
Babam hasta oğluna bakar
Bir çocukla hasta izni, işyerini belirli bir süre ziyaret etmemek için iyi bir nedendir. Bu süre zarfında kişi maaşını elinde tutar. Hastalık izninde, kendisi için Sosyal Sigorta Fonu hesabına daha önce kesintiler yapılmışsa, bir ödeme alma hakkına sahiptir. Çalışana tahakkuk eden miktar, çocuğun yaşına, hizmet süresine, ortalama maaşına ve tedavinin nerede yapıldığına bağlıdır: evde veya hastanede. Engelliler veya ciddi ve tehlikeli hastalıklardan muzdarip olanlar gibi özel kuralların geçerli olduğu bazı çocuk kategorileri vardır.
